centralita telefónica

Consejos para elegir una centralita telefónica

Cuando una empresa recibe muchas llamadas, una solución práctica para poder atenderlas sin problemas es contratar una centralita telefónica. De esta manera podrá dar una mejor atención a los clientes.

Si quieres dar un paso más con tu negocio, solo tienes que seguir los consejos que te vamos a dar para escoger correctamente la centralita telefónica.

¿Qué tener en cuenta para contratar una centralita de teléfono?

En primer lugar, una apuesta segura es confiar en la nube. Gracias a este servicio, el almacenamiento se localizará en un punto de la red y podremos acceder desde cualquier ordenador, sin necesidad de instalar software. De esta manera las centralitas tradicionales dejan paso a las centralitas en la nube, que además son mucho más económicas.

Otra forma de ahorrar costes es escoger correctamente el número de extensiones. De esta manera, tienes que ver cuántos teléfonos vas a necesitar para que así no dejes recursos sin usar.

De igual forma, si tienes varias sedes, debes contar con una centralista que ter permita conectarlas entre sí. Así lo que consigues es tener una red de comunicaciones que permita comunicar a cualquier cliente con cualquier sede desde una misma llamada.

Seguramente tengas a personal moviéndose diariamente por las calles y tengan teléfono de empresa, pues para una mejor comunicación con los clientes, la centralita de teléfono debe permitir integrar líneas móviles.

En referencia al o último que comentábamos, es importante contratar una centralista de teléfono en el caso de que tengas trabajadores realizando teletrabajo. De esta manera podrán estar conectados tanto con el resto de empleados y sedes como con los propios clientes.

De cara a instalar la centralista, estudia bien todos los costes para que posteriormente no tengas problemas. Y es que es frecuente que no se entienda bien alguna cláusula o que se entienda que hay llamadas ilimitadas y que finalmente no sea así. Para evitar cualquier problema, solo tienes que preguntar cómo se establece la cuota mensual.

Te instalamos una centralita telefónica

Si quieres reforzar la telefonía móvil de tu empresa, la mejor opción es contratar una centralita telefónica como la que te ofrecemos en BNT Business. Y es que no solo te ofrecemos la propia centralista, sino que además te asesoramos en todo momento y si tienes dudas te puedes poner en contacto con nosotros.

Ofrecemos un servicio integral como telefonía VoIp y con el que tu negocio podrá seguir avanzando y con el que seguro quedarás totalmente satisfecho.

control horario laboral para trabajadores

Ahorrar en el control horario laboral para trabajadores

De cara a cumplir la legalidad y también tener un control sobre el horario de los trabajadores, es necesario implementar en el negocio un control horario laboral para trabajadores. Son muchas las ventajas que pueden presentar, pero para ello debes conocer las formas con las que ahorrar en este sistema.

Es posible que no se tenga muy en cuenta o que no se optimice, lo que hace que a la larga se convierta en pérdida en dinero sin darte cuenta.

¿Cómo sacar rendimiento al control horario laboral para trabajadores?

Lo primero que debes hacer y que te garantizará un buen ahorro es que todos los trabajadores usen una plantilla para el control. De esta manera, les ahorrarás trabajo al equipo y será una forma más sencilla de llevar el control, para ello se puede usar una hoja de Excel.

De igual forma, y dado que todo el mundo tiene a mano un teléfono móvil, también se puede implementar una aplicación de control horario. Así en caso de que la empresa trabaje con un gran volumen de datos de trabajadores se más fácil a la hora de manejarlos, y para ello desde BNT Business podemos ayudarte.

Aunque control horario laboral para trabajadores es algo que se puede hacer de una manera sencilla, hacerlo un día tras otro puede llevar que se pierda mucho tiempo. Por esa razón lo mejor es tratar de automatizarlo al máximo y hacerlo de la forma más sencilla, así de esta forma no se perderá nada de tiempo.

De cara a que los trabajadores sepan para qué se usan esos datos y facilitar la comunicación, es importante que estén en todo momento al tanto desde el propósito de esa recogida de datos hasta el aspecto legal y funcionamiento. Esta es otra forma de ahorrar y que se evite gastar tiempo en preguntar y contestar.

Te ayudamos con el control horario laboral para trabajadores

Si quieres implementar este control en tu negocio o bien quieres pasarte al teletrabajo o telefonía VoIp, tenemos todo el equipo que necesitas y que mejor puede rendir en tu empresa.

Solo tienes que ponerte en contacto con nosotros y nos encargaremos de todo el proceso de instalación así como de asesoramiento para que no tengas ningún problema. Así podrás sacarle el máximo rendimiento desde el primer día.

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